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大同煤礦集團面向全國公開招聘成熟人才、領軍人才的通告

來源:同煤網站             閱讀:149  發表時間:2019-3-15       

  根據大同煤礦集團有限責任公司(以下簡稱“同煤集團”)“1311”人才工作思路以及安全生產、煤化工、金融等工作需要,按照“市場化選聘、目標化管理、契約化兌現”的原則,擬面向全國公開招聘成熟人才、領軍人才若干名。 
  一、招聘崗位及人數: 
  (一)煤礦安全生產方面成熟人才 
  1、煤礦生產單位總經理(礦長)若干名; 
  2、煤礦生產單位分管生產的副總經理(副礦長)若干名。 
  名額不限,根據同煤集團工作需要擇優錄取,取滿為止。 
  (二)煤化工方面領軍人才 
  煤化工項目分管副總經理若干名(工藝技術、設備、生產、工程等專業崗位)。 
  (三)金融方面領軍人才 
  金融機構職業經理人2名。 
  煤化工、金融方面領軍人才可進行團隊招聘,即一個領軍人才帶領若干名成熟人才整體招聘至同煤集團。 
  二、招聘條件: 
  應聘人選須符合習近平總書記提出“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國有企業領導干部“20字”標準;須符合同煤集團“1311”人才工作思路要求。即:政治站位高;有學歷、有閱歷、有能力;品德好;清正廉潔。按應聘崗位要求,還應分別具備以下基本條件: 
  (一)應聘煤礦安全生產方面成熟人才 
  1、必須具有全日制本科及以上采礦工程專業學歷。 
  2、年齡應在35周歲以下,特別優秀的不超過40周歲。 
  3、須具有煤礦井下采掘一線連續五年以上工作經歷,且須擔任2年以上采掘隊隊長或5年以上采掘隊生產副隊長。 
  4、應聘總經理(礦長)崗位的,須擔任煤礦生產單位分管生產副職2年以上;執行力強,具有一定的企業管理能力,綜合協調能力強。 
  5、應聘生產副總經理(副礦長)的,現崗位必須是采掘隊隊長、生產技術科科長、調度室主任或采煤副總工程師以上職務,有一定生產組織協調能力。 
  (二)應聘煤化工方面領軍人才 
  副總經理人選: 
  1、必須具有全日制本科及以上相關專業學歷。 
  2、年齡應在52周歲以內,特別優秀的可放寬。 
  3、應具有8年以上的化工項目相應專業高層管理工作經歷,且須擔任煤化工項目相應分管副總經理3年以上。 
  4、現任煤制天然氣、煤制烯烴、煤制甲醇等項目分管副總經理級以上崗位的優先錄用。 
  (三)應聘金融方面領軍人才 
  1、必須具有全日制本科及以上金融(財會)類專業學歷。 
  2、年齡應在45周歲以下,特別優秀的不超過50周歲。 
  3、應具有10年以上的金融機構管理工作經歷,且須擔任金融機構主要負責人3年以上。 
  4、現任財務公司、投(融)資公司等機構主要負責人的優先錄用。 
  三、招聘程序及聘用 
  1、對所收集到的應聘人員資料進行整理審核,對于符合基本條件的,全部建檔建庫。 
  2、經同煤集團統一筆試、面試,依據應聘者考試總成績,擇優選出目標人選。 
  3、通過組織考察等程序,擬定選聘意見后,提交同煤集團黨委常委會議研究確定最終人選。 
  4、對于符合基本條件但未進入最終人選的,建立備用人才庫,根據同煤集團工作實際,在以后工作中考慮選用。 
  5、對擬聘任人員實行6個月的試用期,試用期滿考核勝任的,按規定履行人事關系調動和相關任職程序。 
  四、薪酬待遇: 
  1、對于所引進的成熟人才均實行年薪制,納入同煤集團薪酬體系。 
  2、薪酬由月度預付薪酬和年度績效薪酬組成。月度預付薪酬比照同煤集團其他相同職級人員確定標準;年度績效薪酬根據所應聘的崗位,在30—50萬元的范圍內,根據所在單位年度效益情況和本人年度考核情況進行浮動。 
  3、對于所引進的領軍人才,按照國內同行業慣例標準制定薪酬標準。 
  五、報名時間及方式: 
  1、報名時間:2019年3月15日至5月31日 
  2、凡自愿報名者,請將應聘人員登記表、學歷證書、專業職務資格證書、獲獎榮譽證書、身份證影印件發送到郵箱rsb7868340@126.com 
  3、聯系電話:馬 帥13994439098 辦:0352-7868341 

  后附:應聘人員登記表


                                                                                                    大同煤礦集團有限責任公司組織人事部 
                                                                                                                    2019年3月15日



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